Структура и органы управления образовательной организацией

Руководство муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 69 осуществляется исполняющим обязанности заведующего Гиль Анной Александровной.

Структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся отсутствуют.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Структура, компетенция органов Учреждения, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются Уставом МАДОУ № 69.

Органами управления Учреждения являются: Педагогический совет, Наблюдательный совет, общее собрание трудового коллектива, заведующий МАДОУ № 69.

Педагогический совет

Педагогический совет координирует деятельность педагогического коллектива в целях реализации образовательной политики г. Томска, образовательной программы и программы развития МАДОУ № 69. К Компетенции педагогического совета относится:

реализация государственной политики в области образования;
направление деятельности педагогического коллектива на совершенствование воспитательно — образовательной работы в соответствии с программой развития Учреждения;

Председателем педагогического совета является заведующий.

Положение о педагогическом совете

Наблюдательный совет

В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе шести членов. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет пять лет.

В состав Наблюдательного совета Учреждения входят представители:

– департамента образования в количестве одного человека,

– департамента управления муниципальной собственностью в количестве одного

человека,

– общественности в количестве двух человек,

– работников Учреждения в количестве двух человек.

Положение о наблюдательном совете

Собрание трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива – высший орган управления Учреждения, объединяющий всех работников Учреждения. Собирается по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в год.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

– принятие Устава Учреждения, изменений к нему;

– решение вопроса о заключении с администрацией Учреждения коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;

– избрание представителей работников в Наблюдательный совет;

– определение перечня и порядка предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов Учреждения;

– определение и регулирование форм и условий деятельности в Учреждении общественных организаций;

– избрание представителей из числа работников Учреждения в комиссию по трудовым спорам;

– утверждение Положения о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг;

– иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение об общем собрании трудового коллектива